Phó phòng Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng.
Công ty Luật TNHH Brandco được thành lập từ năm 2004 bởi Luật sư Nguyễn Văn Thi. Brandco tự hào là nơi hội tụ của những Luật sư giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc pháp luật Việt Nam và cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện về pháp lý, chất lượng và uy tín tới khách hàng. Hiện nay Brandco hoạt động tại 03 chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, kế hoạch phát triển trong năm 2023 sẽ là 100 nhân sự làm việc có hiệu quả.
- Mục đích và sứ mệnh
- Ban lãnh đạo của Công ty luật Brandco, với các cán bộ quản lý có kinh nghiệm quản lý chuyên nghiệp, từng đảm trách các vị trí cán bộ quản lý quan trọng tại các tổ chức tín dụng hàng đầu Việt Nam như Ngân hàng TMCP Techcombank; Ngân hàng TMCP Quân đội; Công ty tài chính Ngân hàng Quân đội và Tập đoàn Nam Cường – Tập đoàn có tiềm lực hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản..chúng tôi xác định tầm nhìn và có sứ mệnh xây dựng Brandco trở thành một Công ty Luật chuyên nghiệp tại Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn pháp luật tài chính, ngân hàng, bất động sản và trở thành một công ty luật chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng.
- Trong quá trình vận hành, phát triển của mình, Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên tại công ty chúng tôi luôn mong muốn và nỗ lực để trả lời câu hỏi lớn: chúng tôi có thể làm được những gì và giới hạn năng lực bản thân của chúng tôi là ở đâu?... đây là động lực quan trọng để chúng tôi luôn đoàn kết và mong muốn kiến tạo nhiều hơn các giá trị mới cho bản thân mình và Brandco. Hãy tham gia cùng chúng tôi để chúng ta cùng trả lời câu hỏi này theo cách đặc biệt nhất và nhiều năng lượng nhất!
2. Mô tả công việc dự kiến tuyển dụng: Phó phòng Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng.
- Trực tiếp phụ trách hoạt động thu hồi nợ của Phòng Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng.trong lĩnh vực thu hồi nợ tín chấp và thế chấp theo quy định của pháp luật;
- Báo cáo trực tiếp Trưởng/ phụ trách Phòng Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng và Giám đốc công ty;
- Tổ chức xây dựng, triển khai các chiến lược và kế hoạch xử lý vi phạm cho Phòng phù hợp với chiến lược & kế hoạch chung của Công ty giao xuống trong từng thời kỳ nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
- Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu về kế hoạch tổ chức triển khai công việc; về hiệu quả công việc & định biên nhân sự liên quan đến hoạt động của Phòng;
- Xây dựng, hoàn thiện, phát triển & thực hiện các chiến lược mới theo định hướng của Ban giám đốc khi được yêu cầu.
- Xây dựng, tổ chức, quản lý hoạt động đào tạo cần thiết cho các cán bộ, nhân viên thuộc phạm vi quản lý; tham gia xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ nhân viên tài năng với các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả của hoạt động của phòng Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng;
- Đánh giá định kỳ hàng tháng, hàng quý, năm kết quả hoàn thành KPI của các đơn vị xử lý vi phạm do mình quản lý theo quy định của công ty;
- Tham gia xây dựng, phát triển, vận hành hệ thống quản trị xử lý vi phạm & các công cụ hỗ trợ cho phòng do mình quản lý theo quy định của công ty;
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình xử lý vi phạm với các phòng ban liên quan để nâng cao hiệu quả xử lý vi phạm .
- Các công việc khác theo quy định của công ty.
3. Quyền lợi
- Thu nhập: 30.000.000đ - 50.000.000đ, tùy theo kinh nghiệp, năng lực và thưởng theo kết quả kinh doanh;
- Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết…;
- Có chế độ We care - Ngày sinh nhật được nghỉ nguyên lương 01 ngày;
- Chế độ phúc lợi toàn diện đầy đủ theo quy định của công ty; bảo hiểm xã hội; khám chữa bện định kỳ…
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều thách thức;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
- Tham gia các hoạt động tập thể khác của công ty theo chính sách của công ty.
4. Yêu cầu
- Tốt nghiêp Đại học trở lên tất cả các chuyên ngành; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, QTKD và Ngân hàng…;
- Vị trí phó phòng cần có khả năng tạo lập, xây dựng các báo cáo quản trị thông minh; có tư duy quản trị dữ liệu lớn (bigdata).
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực quản lý hoạt động xử lý vi phạm các khoản xử lý vi phạm thế chấp/tín chấp, các khoản vi phạm có tài sản đảm bảo và các khoản vi phạm khác theo quy định pháp luật;
- Chịu được áp lực công việc cao; tính tuân thủ cao..
- Có tinh thần teamwork và vận hành hoạt động trên tinh thần teamwork đạt hiệu quả cao;
- Có tư duy pháp lý và tư duy logic;
- Khả năng lập luận và phân tích vấn đề tốt.
- Thời gian, nơi làm việc
- Từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (Sáng: 08h00- 12h00, chiều: 13h30 - 17h00);
- Làm việc tại Văn phòng Hà Nội: Căn A1L3 - 01- Tầng 03 - Toà A1 dự án Ecolife Capitol số 58 Tố Hữu - Phường Trung Văn- Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
- Hồ sơ bao gồm
- CV xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bằng cấp, chứng chỉ, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến kinh nghiệm quản lý của ứng viên.
7. Cách thức nộp hồ sơ (lựa chọn 1 trong 2 cách thức sau):
- Người dự tuyển CV giới thiệu bản thân qua email: tuyendung@brandco.vn;
- Điện thoại liên hệ: 090.990.3388 (Ms. Tú – Quản trị nhân sự);